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一种基于员工行为数据的员工行为刻画方法及装置【异议或纠错】

档案编号: CQ-722-7420-5967
档案文号:
专利权人: 申请人 
发布时间: 发布时间 
档案分类: 专利权 
分 类 号: 第G06Q10/06类
授权状态: 已授权
档案内容: 本发明公开了一种基于员工行为数据的员工行为刻画方法及装置,解决了现有的员工行为数据的员工行为刻画的数据获取来源仅限于员工填报的简历信息和测评答案,并且根据测评数据和职位匹配度来调整测评题目,数据来源主观性太强,员工的简历信息和测评均会受到员工本身的心理影响,在潜意识的引导下偏向于填报想象中的自己能力的信息,但这些信息并不代表着最终的职位推荐结果是适合员工本身的,其能力的高低也并不能客观的代表员工本身真实能力,且该方法后期的调整仍然是根据测评数据进行,从某种程度上加深了结果的偏差。
附件下载:  (原始资料备查)

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