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培训体系的评价方法、系统及电子设备【异议或纠错】

档案编号: CQ-574-3572-7114
档案文号:
专利权人: 申请人 
发布时间: 发布时间 
档案分类: 专利权 
分 类 号: 第G06Q10/06;G06Q50/20类
授权状态: 已授权
档案内容: 本发明公开了一种培训体系的评价方法、系统及电子设备,其中方法包括:基于业务数据确定培训体系的评价指标;采用层次分析法确定各项评价指标的权重;基于所述评价指标和各项评价指标的权重,确定指标相对值;利用所述指标相对值对所述培训体系进行评价。本发明基于影响企业业务绩效的业务数据确定评价指标,采用层次分析法确定评价指标的权重,计算得到指标相对值,进而通过指标相对值对培训质量进行有效评估,达到将培训效果与企业业务绩效有效关联的技术效果,解决了现有技术中缺乏对于培训质量的有效评估、难以对培训前后企业业务绩效的变化进行评估的问题。
附件下载:  (原始资料备查)

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